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雄安新区最美农民工候选人结果公示

administrator 2018-10-8 18:59 75 0 |复制链接

摘要:  根据河北省人力资源和社会保障厅关于印发《开展寻找最美农民工活动方案》(冀人社发43号)的通知要求,结合新区工作实际,经三县及雄安集团推荐,并评审,拟向省人社厅推荐雷文其等7人为最美农民工候选人(事迹材料 ...

      根据河北省人力资源和社会保障厅关于印发《开展寻找最美农民工活动方案》(冀人社发[2018]43号)的通知要求,结合新区工作实际,经三县及雄安集团推荐,并评审,拟向省人社厅推荐雷文其等7人为最美农民工候选人(事迹材料附后),现向社会予以公示,公示时间为2018年10月8日-2018年10月12日。公示期间,社会各界如对公示对象存有异议的,可以书面形式向新区公共服务局261房间反映。

     联系电话(传真):5620729,
     电子邮箱:[email protected]

河北雄安新区管理委员会公共服务局
2018年10月7日


      雷文其同志事迹
      雷文其同志是雄县张岗乡韩庄村人,2018年3月,到雄安新区10万亩苗景兼用林项目三标段从事苗木种植工作。

      在半年多的工作中,他兢兢业业,勤勤恳恳,一点一滴的积累实践经验,坚持不懈的提高苗木种植技术,只为给脚下这片他热爱的土地增添绿色,只为让家乡的人民有一个靓丽优美的生活环境,只为“千年秀林”茁壮成长贡献力量。他,一个普通的农民,在平凡的岗位上做着不平凡的事。

      2018年3月,10万亩苗景兼用林的春季造林工作开始,他参与到了7号区块绿化工作中,种植任务900余亩。任务非常紧张,每一株树苗都需要拴挂二维码牌、录入种植数据,这是之前从未有过的工作,但是他不怕麻烦,虚心学习,终于能够熟练操作这项工作。

      运送树苗的大车不能进入种植地,只能依靠人力将树苗搬运到植树区域,他二话不说,带头开展这项谁都不愿干的工作,晚上回到家里常常累得直不起腰。种植大型常青树没有吊车,而且树木根部土球巨大,装车、卸车、载重难度非常大,在这样恶劣的环境下,他没有退缩,为保证树木随到随卸,随卸随种,确保树木能够成活。就这样,他和其他同事一起顶酷暑,加班、加点的工作,终于按时完成了各项任务。

      完成此项任务后,他又投入到“千年秀林”的工作中去,“千年秀林”是雄安新区坚持“生态优先、绿色发展”理念的具体体现,苗木种植标准高,技术难度大,为了又快又好的完成这一千年大计,他被任命为8号地块现场负责人,和同事们一起克服困难,迎难而上,发扬能吃苦、不怕难的精神,在人员少、任务重的情况下,他带领大家边工作边学习,一干起活儿来就连饭都忘了吃,白天平地、施肥、浇水,夜晚看地、养护,不断地摸索树苗种植的关键要领。

种植树苗后需要及时浇定根水,拉水车来往奔波距离远、成本高,十分不便,了解到这一情况后,他毅然打开自家水井及时对树苗进行浇灌,曾两天两夜都在现场对苗木进行灌溉,最终达到了项目规定的成活率,交上了满意的答卷。

种树工作看似很简单,但实际操作起来却十分不易,大多数工作人员都是农民出身,导致种植速度落后于其他地块。雷文其同志看在眼里,急在心中,他一方面虚心向技术人员请教,自己先学会,再手把手向乡亲们传授。在雄安新区组织的劳动竞赛活动过程中,雷文其同志获得多个奖项。

他参与植树造林工作虽然只有不到半年时间,早上他顶着星星第一个来,晚上披着月光最后一个回,中午的午饭他有时都顾不上吃,困了就地打个盹。他朴实无华、勤勤恳恳的作风却给人留下了深刻印象,充分体现了一名现代农民工爱岗敬业、以现场为家,无私奉献的优秀品格和人生追求。

      韩英同志事迹
      韩英同志是雄县张岗乡张庄村人,2018年3月,到10万亩苗景兼用林四标段工作,成为一名大数据录入、定位员。6月5日,在公司的劳动技能竞赛中,获得定位第一名。

雄安新区设立后,她和爱人一起告别在白沟的布匹批发生意,回到家乡准备重新创业。她看到乡亲们从事塑料企业很红火,便着手准备也想干这一行。

可是,新区环保政策出台后,关停了污染企业。她的生活一下子没了着落,正在一筹莫展之时,村里开始报名种树。她就跟爱人商量,要不要先报名试试看,一向尊重她意见的爱人这次试探着问她:“年轻人都不愿意去地里,干不了体力活,你行么?”她坚定的说:“能行”,就这样她报了名。

      上班第一天,她不知道自己该怎么干,就看着别人学。心想,就干这些呀,有什么啊!这时她被带班的孙大建叫到一边,教她用手机录入大数据、怎样测量树的直径、胸径、高度等数据,讲了一遍就记住怎么去干了。第二天,因为工作需要,她先被安排做内勤,每天要比其他人早到,等大家都去地里干活了,她收拾好营区后,空下来的时间干点什么呢?不能白白浪费了。于是,她申请进地干活,起初领导不让干,说两边干怕太累了,但她每天抽空就跑地里看,渐渐她就熟悉了从挖坑、选树、种树全过程的要求。

为种好“千年秀林”,雄安集团组织专业技术人员开发了雄安森林大数据系统,在大数据系统中,每棵树都有自己的身份档案,树木在出苗圃时登记二维码,即拥有了专属“身份证”。系统里集成了每棵苗木的树种、规格、产地、种植位置、生长信息、管护情况等,既可以加强过程管理,也便于后期管护。

      因为她还有内勤工作要做,她只能利用做完内勤后的时间去录数据,进度却没有被拉下,原因很简单,她干一件工作,就会先想,如何优质高效完成,想好再去干。别人用双手定位,她练习单手操作完成,腾出左手扶正二维码,这样加快了速度。在日复一日的实践中,她一天的定位量突破4800棵,最高达到5111棵,在劳动技能竞赛中取得定位第一名的成绩。

自三月报名进地工作以来,每天比其他工友早出晚归,从早上4点干到晚上8、9点,一个人完成两个人的工作量。但她浑身有使不完的劲儿,没有丝毫疲惫,满满的幸福感。

她对未来生活充满了希望,一是随着收入增加,全家人的生活有了着落,二是大数据录入使她眼前展现一片新天地,小小的二维码,记录着这么全面的数据,通过专用APP扫描可查询苗木的树种、胸径、冠幅、产地、种植位置、生长信息等,实现全生命过程的动态监控。

雄安新区建设真的是高起点、高标准、高质量,未来一定会发展的更好,雄安人大有作为,她要成为家乡建设的有用之人。

赵敏同志事迹
赵敏同志是雄县城关镇人,1996年9月16日投奔亲属来到雄县打工,12月份加盟保险公司自己创业,在县城到处找客户,过程中经历了很多的艰险和困难,但是从未退缩过,不断地挑战着自己的耐性和耐力,她通过学习认识到了保险的重要性,更坚定了从业信心,她要给全县老百姓送去保障,每到一个村地毯式做工作,带领其他的伙伴们一起挨家讲保险的意义和功用,引导老百姓要有风险意识,转嫁风险。

最终,通过自己的辛勤付出和努力得到了老百姓的认可和支持,取得了骄人的业绩,也获得了更高的荣誉,给全员树立了榜样,更得到了公司领导的赞赏。

1999年,公司委派她组建各个乡镇网点,大力宣传保险,提高全民意识,得到上级领导的认可,2007年接任雄县太平洋人寿保险公司总经理。

又是一个新的挑战和目标,从接任到发展,经历了从小到大的过程,通过学习,认真钻研业务,克服重重困难,在领导的支持与帮助下,在团队的共同努力下,由保费平台不足3万,发展到2010年月平台58万以上,人员从2007年的在册人力36人发展到2010年12月360人,机构不断的成长,不断进步,得到了领导的认可与肯定,成绩的取得是对她辛苦付出的最好反馈。

2011年雄县长城人寿筹建,被调到长城人寿任总经理,她一个人又是从筹建到现在经历了从小到大的过程。在全员的共同努力下,在公司总部的正确指导和支持下,她将团队凝心聚力共谋发展,从无到有发展到现在保费月平台60万以上,到目前人力发展到208人。

      在发展中带领团队一步一个台阶,通过不断的晋升,不断的育成使雄县机构队伍不断壮大,始终坚守着自己的原则和信念,全力以赴去奋斗, 2014年被评为狼王团队及明星机构,2015年获得绩优机构及优秀机构,个险续期品质先锋奖。2016年获得优秀机构第一名及个险品质奖,个人被评为优秀员工奖晋升B类干部并获得管理奖,2017年机构被评为明星机构和特殊贡献奖,获得优秀管理干部奖。荣誉的取得离不开她个人的辛苦付出。

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